Servicios Tarifas Cómo funciona SMI & Nóminas FAQ Contactar
Especialistas en Régimen Especial de Hogar
Tú eliges a la empleada,
nosotros nos encargamos de todo el papeleo

Contrata a tu empleada de hogar con total tranquilidad: nosotros gestionamos todo el proceso legal por ti.

Altas en Seguridad Social, contrato, nómina, bajas, finiquitos, modificaciones… todo legalmente en su lugar, en menos de 48 horas.

+1.200
Empleadores gestionados
48h
Tiempo medio de alta
Express
Alta en el mismo día disponible
100%
Cumplimiento normativo
🏠
Alta completa empleada de hogar
Gestión integral desde el primer día
  • Código Cuenta de Cotización (CCC) del empleador
  • Número de afiliación de la empleada
  • Contrato de trabajo adaptado
  • Alta en la Seguridad Social (SISPE)
  • Desglose de costes mensuales
  • Primera nómina incluida
Servicios

Todo lo que necesitas,
sin complicaciones

Cada trámite tiene su complejidad. Nos ocupamos de todos para que la relación laboral con tu empleada sea legal desde el primer día.

01
🏛️
Código Cuenta de Cotización (CCC)

Obtención del CCC como empleador ante la Tesorería General de la Seguridad Social. Imprescindible antes de cualquier alta.

02
🤝
Número de Afiliación

Tramitación del número de afiliación de la empleada si no dispone de uno, o verificación y activación del existente en el sistema.

03
📄
Contrato de Trabajo

Redacción del contrato adaptado al Régimen Especial de Empleadas de Hogar según el tipo de jornada, horario y funciones acordadas.

04
Alta en Seguridad Social

Gestión del alta en el Sistema Especial para Empleados de Hogar (SISPE), garantizando cobertura desde el primer día de trabajo.

05
✏️
Modificación de Contrato

Actualización del contrato ante cambios en jornada, salario, categoría o condiciones. Comunicación a organismos oficiales incluida.

06
🧮
Desglose de Costes

Informe detallado del coste real mensual: salario bruto, cotizaciones a cargo del empleador, IRPF y coste neto final para el empleador.

Tarifas

Planes claros,
sin letra pequeña

Elige el plan que mejor se adapta a tu situación. Sin sorpresas, sin costes ocultos.

⚠️

AVISO IMPORTANTE: Las altas en la Seguridad Social deben realizarse de forma previa al inicio de la relación laboral, o como máximo el mismo día. Si se tramitan después, van fuera de plazo y pueden conllevar sanciones.

Básico

Para empleadores que ya tienen CCC y solo necesitan gestionar el alta y el contrato.

43 / único

Pago único, sin cuota mensual

  • Contrato de trabajo
  • Alta en Seguridad Social
  • Desglose de costes inicial
  • Asesoramiento básico por email
  • Obtención de CCC
  • Nóminas mensuales
  • Seguimiento SMI
Mantenimiento

Servicio mensual de gestión continua: nóminas, actualizaciones del SMI y seguimiento normativo.

10 /mes

A partir del 2.º mes tras el alta

  • Nómina mensual
  • Actualización automática SMI
  • Alertas de nuevas normativas
  • Modificaciones de contrato
  • Desglose de costes actualizado
  • Soporte prioritario
  • Informe anual empleador
⚡ Servicio Express — 24 horas
Alta garantizada en el mismo día

¿Tu empleada empieza mañana o ya ha comenzado a trabajar? Gestionamos el alta con carácter urgente en menos de 24 horas.

🚨Servicio de urgencia 24h · 7 días a la semana
Tarifa Express 24h
98
134 €
🔥 25% DTO INCLUIDO
pago único · gestión prioritaria
Servicios adicionales
27 €
Modificación de contrato y Seguridad Social
32 €
Baja / extinción y finiquito
10 €
Nómina adicional / extra
20 €
Consulta legal por escrito

* Precios sin IVA. Se aplica el tipo general del 21% sobre todos los servicios.

Cómo funciona

Del primer contacto
al alta en 4 pasos

1
Nos contactas

Rellenas el formulario, nos llamas o escribes al +34 691 810 724 o a gestion.hogargestiona@gmail.com

2
Envías la documentación

Solo necesitamos DNI/NIE del empleador, datos de la empleada y las condiciones acordadas. Si necesitamos más, te contactamos nosotros.

3
Tramitamos todo

Gestionamos el CCC, afiliación, contrato y alta en Seguridad Social en un plazo máximo de 48 horas hábiles.

4
Recibes toda la documentación

Te enviamos por email todos los documentos y el desglose de costes. Listo para empezar con total seguridad legal.

Actualizaciones & Nóminas

SMI 2026: conoce lo que
debes pagar este año

SMI 2026 vigente
1.424,50 €

Salario Mínimo Interprofesional mensual · 12 pagas · 47,48 €/día

💰
12 pagas — 1.424,50 € / mes

Modalidad con todas las pagas extras prorrateadas en la nómina mensual.

📅
14 pagas — 1.221 € / mes + 2 extras

Modalidad con pagas extraordinarias en junio y diciembre.

⏱️
Jornada parcial — 9,55 € / hora mínimo

Para contratos a tiempo parcial, el mínimo legal es de 9,55 €/hora con pagas extraordinarias prorrateadas incluidas.

🏖️
30 días naturales de vacaciones anuales

La empleada de hogar tendrá derecho a 30 días naturales de vacaciones al año. Su disfrute se acuerda entre ambas partes.

🔔
Seguimiento automático de actualizaciones

Te notificamos cuando sube el SMI y actualizamos tu contrato sin coste en el plan Mantenimiento.

¿Qué incluye tu nómina mensual?
  • Salario base según categoría y convenio aplicable
  • Prorrateo de pagas extraordinarias (junio y diciembre)
  • Complemento de transporte o dietas si procede
  • Retención de IRPF correctamente calculada
  • Cotizaciones del trabajador (contingencias comunes)
  • Desglose de cotizaciones del empleador
  • Coste total mensual para el empleador
  • Histórico de nóminas accesible en cualquier momento
Preguntas frecuentes

Lo que más nos preguntan

¿Es obligatorio dar de alta a la empleada de hogar? +

Sí. Desde 2012 es obligatorio dar de alta a cualquier empleada de hogar en la Seguridad Social desde el primer día, independientemente de las horas trabajadas. Las sanciones por incumplimiento pueden ser muy elevadas.

¿Cuánto tiempo tarda la gestión del alta? +

⚠️ Importante: todas las altas deben realizarse de forma previa al inicio de la contratación. Si se realizan después, estarán fuera de plazo y pueden conllevar sanciones.

Si no dispones de CCC, debemos gestionarlo previamente, lo que puede requerir tiempo adicional. En la mayoría de casos completamos el proceso en 24-48 horas hábiles.

¿Qué pasa si cambio las horas o el salario de la empleada? +

Cualquier modificación sustancial requiere modificar el contrato y notificar a la Seguridad Social. Lo gestionamos por 27 €, o sin coste adicional con el plan Mantenimiento.

¿Tengo que hacer algo cuando sube el SMI? +

Si el salario de tu empleada es igual al SMI, debes actualizarlo obligatoriamente. Con nuestro plan de Mantenimiento, lo hacemos automáticamente.

¿Puedo deducir la cotización en el IRPF? +

Sí. Las cuotas a la Seguridad Social como empleador de hogar son deducibles en la declaración de la renta hasta 1.227 € anuales.

¿Gestionáis también la baja o el despido? +

Sí. Gestionamos la baja en la Seguridad Social, el cálculo y redacción del finiquito, y el comunicado de extinción contractual por 32 €.

Empieza hoy

Tu empleada merece
estar bien contratada

Cumple con la ley, protege a tu trabajadora y olvídate de la gestión. En menos de 48 horas todo estará en regla.

+34 691 810 724  ·  gestion.hogargestiona@gmail.com

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Atención de lunes a viernes de 9:00 a 19:00 · También por WhatsApp

🛡️
100% Garantía
& Compromiso Legal
Gestión 100%
legal y segura
⚖️
Cumplimiento
normativo total
🔄
Devolución íntegra
si no es posible
🤝
Compromiso firmado
con cada cliente